Beneficios Sociales

Centro Policlínico del Olaya, se interesa por el bienestar de sus colaboradores y conocer cómo se sienten dentro de la organización, buscando mejorar la calidad de vida del trabajador y su familia.

El programa de bienestar social del colaborador contempla:

• Estabilidad laboral.
• Ingresos competitivos, comparados con el sector.
• Incentivos extralegales por cumplimiento de metas.
• Remuneración oportuna, equitativa y justa.
• Cumplimiento de normas legales de protección al trabajador.
• Descanso periódico durante la jornada.
• Programas de integración social.
• Oportunidades de carrera para el crecimiento y desarrollo personal.
• Actividades de integración y participación en eventos para construir futuro.
• Jornadas lúdicas para el desarrollo de habilidades y hobbies.